Over AZ Jan Portaels
AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat zich inzet voor hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte patiëntenzorg. Ons betrokken team van professionals werkt dagelijks samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme, mensgerichte en transparante cultuur waarin samenwerking centraal staat.
Met het oog op de toekomst zijn we begonnen aan de nieuwbouw van het "ziekenhuis van de toekomst". Dit innovatieve complex zal geavanceerde technologieën en een patiëntgerichte infrastructuur combineren, waardoor zowel onze patiënten als medewerkers kunnen rekenen op een omgeving waarin zij kunnen groeien en excelleren.
AZ Jan Portaels maakt deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), dat uitgebreide samenwerkingsmogelijkheden biedt binnen de regio. We hechten veel waarde aan diversiteit en streven naar een team dat onze gedeelde missie weerspiegelt: het welzijn en herstel van onze patiënten naar het hoogste niveau tillen.
Binnen ons ziekenhuis dragen alle medewerkers het GROW-DNA in zich:
- G: Groei
- R: Respect
- O: Oprechtheid
- W: Warmte
Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis?
Momenteel zijn wij op zoek naar een Capaciteitsmanager (m/v/x)
Je functie:
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en uitvoer van de visie op een ziekenhuisbreed integraal capaciteitsbeleid. Concreet ondersteun je diensten en medewerkers in het optimaal organiseren van de zorgvraag en de afstemming ervan op het zorgaanbod in het ziekenhuis. Onderbouwd door objectieve capaciteitsindicatoren (instroom, doorstroom, actuele ligduur, verwachte ontslagen, tekorten in diensten, bedbezetting,…), laat je alle mogelijke niveaus (medisch, zorg, financieel) het belang van een efficiënt capaciteitsbeleid inzien.
- Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de opname & beddenplanning : je stuurt onze opname & beddenplanner(s) aan en bij waar nodig, en zorgt voor continuïteit van deze cruciale verantwoordelijkheid binnen ons ziekenhuis.
- Je optimaliseert opname – en ontslagprocedures in samenspraak met medische staf en zorgpersoneel. Hierbij werk je de nodige documenten uit.
- Je rapporteert op regelmatige basis aan onze (medische) directie
Je profiel:
- Je hebt bij voorkeur een masterdiploma en je kan terugvallen op jaren relevante zorg-ervaring.
- Je hebt kennis van en ervaring met ziekenhuisstructuren
- Je hebt bij voorkeur kennis van capaciteitsbeleid binnen de gezondheidszorg, kennis van MZG/MKG is een plus
- Je denkt strategisch en handelt diplomatisch zonder het economisch aspect binnen een ziekenhuismilieu te vergeten.
- Je hebt van nature een adviserende/ondernemende houding
- Dankzij een zeer sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen kun je snel & efficiënt optimaal plannen & organiseren.
Ons aanbod:
Wij bieden een aantrekkelijk verloningspakket aan waar expertise, inzet en talenten worden gewaardeerd en beloond.
Je krijgt een marktconforme loon volgens de IFIC-barema’s, aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, smartphone en abonnement, woon-werkverkeer vergoeding, fietsvergoeding, 25 verlofdagen met opbouw van anciënniteitsdagen + 5 extra flexdagen, telewerk, flexibele werktijden, voordelig tarief bij ambulante zorg en hospitalisatie binnen ons ziekenhuis voor jou & jouw gezin, benefits@work, …
Je komt terecht in een familiale sfeer met aandacht voor het behoud van een goede work-life balance. Wij zetten in op de ontwikkelingsmogelijkheden van elke collega en bieden diverse opleidingen en doorgroeimogelijkheden aan.
