Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar daghospitalisaties.
Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.
Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis? Ter versterking van onze IT afdeling zijn we momenteel op zoek naar een applicatiebeheerder.
De gezondheidszorg is een sector die in volle ontwikkeling is. Dit vergt als organisatie de nodige wendbaarheid om te kunnen inspelen op de nieuwe tendensen binnen de sector. Wil jij meewerken aan het applicatie landschap van ons ziekenhuis? In het kader van de ondersteuning van de bestaande applicaties zoeken we een enthousiaste collega die een nieuwe uitdaging wil uitgaan binnen een jong en enthousiast team.
Jouw functie
- Als applicatiebeheerder heb je als voornaamste taak het ondersteunen en beheren van de bestaande en/of nieuwe software applicaties (C2M, Hospiview, Infohos,…) voor verpleegkundigen en artsen.
- Door on the job ervaring groei je door naar applicatie expert, zodat je in staat bent verbeteringsprojecten te detecteren, procesbeschrijvingen te doen en behoefteanalyses te beschrijven.
- Tevens kom je terecht in een dynamisch IT team, waar je zal ondergedompeld worden in de wondere wereld van business analyse en projectmanagement.
- Je voornaamste taken:
- Ondersteuning en training geven aan eindgebruikers
- Communiceren hoe de applicatie gebruikt dient te worden
- Onderhoud van de applicaties en toegangsbeheer
- Optimalisatie processen binnen en buiten de applicatie
- Documenteren van de applicaties en wijzigingen in de applicatie
- Berichtenstroom tussen de verschillende applicaties begrijpen en opvolgen
Jouw profiel
- Ervaring met zorg gerelateerde IT-toepassingen is een sterke plus.
- IT achtergrond is een troef. Heb je interesse om je in deze materie te verdiepen en in te werken? Ook dan kan je ons zeker overtuigen!
- Je hebt voldoende PC kennis om gevraagde aanpassingen te implementeren (na opleiding).
- De ideale kandidaat heeft al basiservaring in Javascripting en met een Enterprise Service Bus (ESB) en wil die kennis verder uitbreiden in onze Mirth-omgeving
- Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands. Kennis van andere talen is een pluspunt.
- Je denkt van nature analytisch en procesmatig en je kan de vertaling maken tussen business en IT.
- Je bent sociaal ingesteld en sterk communicatief (mondeling en schriftelijk).
- Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband.
- Je bent flexibel en stressbestendig.
- Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin, neemt de nodige initiatieven en draagt zorg voor kwaliteit.
Ons aanbod
- Een contract van onbepaalde duur binnen een gevarieerde functie vol uitdagingen.
- Een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met je ervaring en volgens IFIC barema.
- 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
- Andere voordelen zoals maaltijdcheques per gewerkte dag, fietsvergoeding, benefits@work, …
- Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
- Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid
- Ondanks dat wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich makkelijk thuis voelt. Tevreden en vriendelijke medewerkers maken tevreden patiënten.
