AZ Jan Portaels Jobs

Terug

Coördinator HOST-project

Vilvoorde, België

Bediende

Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar daghospitalisaties.

Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.

Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis?

Momenteel zijn we op zoek naar een Coördinator HOST-project. De functie maakt deel uit van het “Hospital Outbreak Support Team” (HOST) binnen het BRIANT netwerk van AZ Jan Portaels, Imeldaziekenhuis, Emmaus/AZ St. Maarten en Heilig Hart Ziekenhuis Lier. Dit federaal proefproject heeft als doel de teams infectiepreventie binnen het netwerk te versterken en de ‘best practices’ voor infectiepreventie en ‘antimicrobial stewardship’ samen te brengen en uit te dragen naar de collectiviteiten (WZC, …)

Het team werkt volgens een ‘flexdesk’ principe en heeft een periodieke aanwezigheid in de vier netwerkziekenhuizen.

Je functie

In nauwe samenwerking met de andere teamleden van het HOST-team en de collega’s verpleegkundige- ziekenhuishygiënisten van de verschillende netwerkziekenhuizen ben je mede- verantwoordelijk voor:

De ontwikkeling, implementatie en opvolging van het beleid ter voorkoming van ziekenhuisinfecties; surveillance van ziekenhuisinfecties; opzetten van een epidemiebeleid; meten van relevante indicatoren betreffende infectiepreventie.
Het inlichten, omkaderen en ondersteunen van medewerkers in de eerste- en tweedelijnszorg door het verstrekken van een specifieke expertise op vlak van infectiepreventie met als doel de integratie van richtlijnen en aanbevelingen bij de zorgverlening, alsook opleiding en begeleiding wat infectiepreventie betreft.
Uitwisselen van informatie en expertise met andere instellingen binnen het kader van een samenwerkingsplatform (zowel intra- als transmuraal).
Het opnemen van een actieve rol binnen de accreditatie en bestaande interne kwaliteitsmanagement systemen.
Je rapporteert aan de strategische en operationele stuurgroep (directies, microbiologen, HOST team).

Je profiel

Je beschikt over een master in de verpleegkunde of een gelijkwaardig diploma (bv Medisch Sociale Wetenschappen), met minstens 3 jaar praktijkervaring als verpleegkundige. Ervaring in ziekenhuishygiëne is een pluspunt.
Je hebt een diploma in ziekenhuishygiëne of bent bereid je daarin te vormen.
Je hebt een flexibele ingesteldheid.
Je bent een communicatieve en sociaal vaardige teamplayer met de nodige verantwoordelijkheidszin.
Je bent administratief goed georganiseerd en beschikt over de nodige computervaardigheden.

Ons aanbod

Voltijds contract onbepaalde duur.
Kaderfunctie

Meer weten over de inhoud van deze functie?
Voor meer informatie kan u contact opnemen met dr. Birger Jespers, algemeen directeur AZ Sint Maarten, via het algemeen secretariaat 015/89.11.30 of met Patrick Nieulandt, directeur verpleegkundig en paramedisch departement, 015/89.11.21

Terug

Solliciteren

Terug

Project Financial Controller

Vilvoorde, België

Bediende

Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar daghospitalisaties.

Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.

Momenteel zijn wij op zoek naar een Project Financial Controller.
Binnen deze functie ben je de link tussen het nieuwbouwteam en het financieel departement. Je staat in voor de analytische opvolging en budgetcontrole van het nieuwbouwproject.

Je functie

Je bent verantwoordelijk voor de financiële opvolging van het nieuwbouwproject.
Je maakt een maandelijkse financiële rapportering op voor het volledige project: stand van zaken, vergelijking met de budgetten, prognose,… en maakt het financieel dashboard op dat je vlot kan vertalen naar de directie toe.
Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van het budget, de prognose, het maandelijks beheer van de financiële cijfers en de variantieanalyses ten opzichte van de vooropgestelde prognose en het budget.
Hiervoor werk je nauw samen met de verschillende afdelingen om alle kosten in kaart te kunnen brengen en deze op te volgen.
Op basis van jouw analyses denk je ook kritisch mee over strategische doelen: je biedt ondersteuning voor het financiële luik bij de uitwerking van business cases en/of werkt business cases mee uit.
Voor een vlot verloop van het nieuwbouwproject beheer je de financiële verslagen van de verschillende werkgroepen en vergaderingen. Je volgt actiepunten op met de interne stakeholders.
Je fungeert als rechterhand voor de Directeur nieuwbouw.

Jouw profiel

Je beschikt over een Bachelor/Master diploma in een economische of financiële richting of je kan gelijkaardige ervaring aantonen.
Een eerdere ervaring in Audit of Controlling is een pluspunt.
Je bent analytisch ingesteld. Je werkt vlot en graag met cijfers en werkt nauwkeurig.
Je kan gestructureerd werken, kan prioriteiten stellen en signaleert tijdig knelpunten.
Je bent een krak in het vlekkeloos opvolgen van projecten en deadlines.
Je bent een dynamische teamspeler en communicatief sterk.
Je werkt hoofdzakelijk in daguren, maar je stelt je flexibel op qua werktijd in functie van de noden van het project.

Ons aanbod

Een contract van onbepaalde duur, jobtime 80%-100%.
Verloning volgens IFIC met overname van relevante anciënniteit.
25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen.
Mogelijkheid tot thuiswerk
Andere voordelen zoals een groepsverzekering, gsm + abonnement, 5 extra verlofdagen , maaltijdcheques, fietsvergoeding & Benefits@work
Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid

Terug

Solliciteren

Terug

Projectingenieur bouw

Vilvoorde, België

Bediende

Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar daghospitalisaties.

Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.

Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis?

Momenteel zijn we op zoek naar een Projectingenieur bouw/afwerking die onze ambitieuze plannen mee wil realiseren, zowel voor onze bestaande gebouwen als het nieuwbouwdossier, en klaar is om deze uitdaging samen aan te gaan.

Je functie

Binnen deze functie ben je lid van het team dat de "Hospital of the future" zal ontwikkelen en bouwen.
Je neemt het voortouw bij de implementatie van nieuwe technieken. Je staat in voor de volledige administratieve (timing, scope, budget,...) en technische opvolging van de aan jou toegewezen projecten.
Je maakt de gebouwen klaar voor de toekomst. Je gaat op zoek naar oplossingen die de beste zorg voor onze patiënten kunnen garanderen.
Je brengt functionele eisen en problemen van de business in kaart in samenspraak met onze interne klanten uit de zorg. Daarbij neem je eenvoud, efficiëntie en haalbaarheid als leidraad. Op basis hiervan werk je een plan van aanpak uit voor de implementatie.
Je neemt deel aan de dagelijkse activiteiten met betrekking tot ontwerp, ontwikkeling, integratie en testen van innovatieve oplossingen (bestuderen en detailleren van ontwerp, zoeken naar diverse en meest economische oplossingen, opvragen prijsoffertes bij (onder)aannemers en leveranciers, input bij tenderfase,...)
Je zorgt voor de oplevering van de werken en ingebruikname. Om de kwaliteit te waarborgen, plan je regelmatig kwaliteitscontroles en -metingen.
Afhankelijk van je project neem je soms een coördinerende rol op en stuur je een klein team aan. Je biedt hierbij ook ondersteuning, in samenwerking met de ploegverantwoordelijke, aan de techniekers die instaan voor het technisch onderhoud en beheer van installaties/toestellen.
Je werkt nauw samen met de andere ingenieurs en disciplines, interne afdelingen, preventieadviseur, ziekenhuishygiënisten,... Je overlegt ook op regelmatige basis met het bouwteam en bent aanwezig tijdens werfvergaderingen.

Je profiel

Je beschikt over een Master diploma binnen een relevante richting (Industrieel/burgerlijk ingenieur bouwkunde).
Je hebt minimum 5 jaar ervaring met projectopvolging van grote bouwprojecten, specifiek voor de disciplines bouwkunde/afwerking.
Je hebt affiniteit, door ervaring of opleiding, met gebouwtechnieken en bent bereid een netwerk uit te bouwen van studiebureaus, aannemers, leveranciers,...
Je houdt de vinger aan de pols wat betreft nieuwste innovaties en/of technieken in de zorg.
Je hebt praktische kennis van softwarepakketten (Office, MS Project, AutoCad,...). Ons team maakt graag gebruik van state-of-the art hardware en software tools.
Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden en je houdt van interactie met de verschillende afdelingen. Door jouw enthousiasme krijg je mensen mee en hou je ervan om soms een coördinerende rol op te nemen bij projecten.
Je houdt ervan om initiatief te nemen en stelt proactief oplossingen voor bij eventuele knelpunten.
Je bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten stellen. Bij drukke momenten blijf je stressbestendig en je staat stevig in je schoenen.

Ons aanbod

Een contract van onbepaalde duur
Een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met je ervaring.
Andere voordelen zoals bedrijfswagen met tankkaart, groepsverzekering, GSM met abonnement, 5 flexibiliteitsdagen, maaltijdcheques, fietsvergoeding, benefits@work, ...
25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid
Ondanks dat wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich makkelijk thuis voelt. Tevreden en vriendelijke medewerkers maken tevreden patiënten.

Terug

Solliciteren

Terug

Stafmedewerker verpleegkundige IPC (HOST project)

Vilvoorde, België

Bediende

Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar daghospitalisaties.

Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.

Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis?

Om het “Hospital Outbreak Support Team” te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste stafmedewerker verpleegkundige infectiepreventie en –controle (IPC).

Deze functie kadert in een project dat wordt uitgevoerd binnenin het BRIANT-netwerk: AZ Jan Portaels, Imeldaziekenhuis, Emmaus/AZ St. Maarten en Heilig Hart Ziekenhuis Lier. Dit federaal proefproject heeft als doel de teams infectiepreventie binnen het netwerk te versterken en de ‘best practices’ voor infectiepreventie en ‘antimicrobial stewardship’ samen te brengen en uit te dragen naar de collectiviteiten (WZC, …)

Je functie

In nauwe samenwerking met de andere teamleden van het HOST-team en de collega’s verpleegkundig- ziekenhuishygiënisten en de leden van de antibioticatherapie beleidsgroep (ABTBG) van de verschillende netwerkziekenhuizen ben je mede- verantwoordelijk voor:

Uitwerken en uitvoeren van multimodale strategieën (MMS) zoals bepaald door het Belgisch Comité voor Antibioticabeleid (BAPCOC) rond (correct) antibioticagebruik (antimicrobial stewardship, AMS) en toepassing en verbetering van IPC in de ziekenhuizen.
Ter beschikking stellen van expertise in IPC en AMS ter uitwerking van een verbeterplan in minstens één woonzorgcentrum.
Uitdragen van “good practices” bij de behandeling van urineweginfecties in de woonzorgcentra.
Aanspreekpunt zijn van HOST-BRIANT in het ziekenhuis.
Outbreakmanagement mee verzorgen in de ziekenhuizen van het BRIANT zorgnetwerk, en in woonzorgcentra in onze regio.

Je profiel

Een master in de verpleegkunde, een gelijkwaardig diploma (bv Management en beleid in de gezondheidszorg) of gelijkwaardige werkervaring
Ervaring in ziekenhuishygiëne is een pluspunt maar geen must.
Een flexibele ingesteldheid, een communicatieve en sociaal vaardige teamplayer met de nodige verantwoordelijkheidszin. Je bent administratief goed georganiseerd en beschikt over de nodige computervaardigheden.

Ons aanbod

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan. Alternatieve regimes en combinaties met andere functies zijn bespreekbaar.
Deze functie voltrekt zich tijdens de werkweek, tijdens de kantooruren.
De functie loopt zo lang het HOST proefproject geldt (31/12/2025), verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 17. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen.

Meer weten over de inhoud van deze functie?
Meer informatie te verkrijgen bij dr. Erwin Ho, Arts-coördinator HOST-BRIANT, erwin.ho@azjanportaels.be

Informatie over de selectieprocedure of indienen van jouw kandidatuur?
Sophie Ververken, Verantwoordelijke werving & selectie, sophie.ververken@azjanportaels.be

Terug

Solliciteren

Terug

Stafmedewerker Kwaliteit & Patiëntveiligheid - voltijds

Vilvoorde, België

Bediende

Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar dag hospitalisaties.

Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.Intussen is de eerste steenlegging gebeurd en zijn de grondwerken van start gegaan.

Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis?

Het team kwaliteit en patiëntveiligheid is verantwoordelijk voor de uitwerking en realisatie van de verdere uitbouw van een kwaliteitsvol en patiëntveilig beleid. Om dit team te versterken zijn we op zoek naar een Stafmedewerker kwaliteit en patiëntveiligheid.

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven zorgprofessional met een passie voor kwaliteit en patiëntveiligheid?

Als Stafmedewerker Kwaliteit krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het verder verbeteren van de zorg binnen ons ziekenhuis. Je werkt samen met een enthousiaste kwaliteitscoördinator aan het ontwikkelen en implementeren van ons kwaliteitsbeleid, het uitvoeren van audits, en het stimuleren van een cultuur van continue verbetering. Jij draagt bij aan het optimaliseren van zorgprocessen en zorgt ervoor dat we altijd in lijn blijven met de hoogste kwaliteitsstandaarden.

Wat verwachten we van jou?

Kwaliteitsbewaking en audits: Je voert tracers, audits en veiligheidscontroles uit om de naleving van kwaliteitsprocedures te garanderen en eventuele knelpunten te signaleren. Samen met je collega’s werk je aan oplossingsgerichte acties om de kwaliteit van zorg te verbeteren.
Dossieranalyse en incidentenregistratie: Je analyseert patiëntendossiers en onderzoekt (bijna-)incidenten om verbeteracties voor te stellen. Je speelt een actieve rol in het risicomanagement en draagt bij aan preventieve en corrigerende maatregelen.
Kwaliteitsrapportages: Je stelt heldere en gedetailleerde rapportages op die bijdragen aan het inzicht in onze kwaliteitsindicatoren. De gegevens die je verzamelt, gebruik je om het management te voorzien van waardevolle informatie voor strategische beslissingen.
Kwaliteitsprojecten en verbeterinitiatieven: Je leidt en neemt deel aan diverse kwaliteitsprojecten en werkgroepen die gericht zijn op het verbeteren van zorgprocessen en het versterken van patiëntveiligheid. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s van verschillende disciplines binnen het ziekenhuis.
Opleiding en training: Je ondersteunt en coacht medewerkers door hen te trainen en bij te scholen op het gebied van kwaliteit en veiligheid, zodat we gezamenlijk de zorgstandaarden kunnen verbeteren.
Innovatie en techniek: Je hebt een scherp oog voor technologische innovaties die de zorg kunnen verbeteren. Je speelt een actieve rol in het implementeren van nieuwe tools en technieken binnen onze organisatie.

Wat breng je (idealiter) mee?

Een masterdiploma in een relevante richting (bijvoorbeeld zorgmanagement, verpleegkunde, of gelijkwaardig door ervaring), of de wil én mogelijkheid een masteropleiding te starten academiejaar 2025-2026.
Kennis van onderzoeks- en analysemethoden en statistische verwerking.
Ervaring met kwaliteitsmanagement in een zorginstelling is een plus.
Ervaring met accreditatiesystemen zoals Qualicor is een plus.
Ervaring in, en een hart voor de zorg (zorgpersoneel & patiënt) om inleving in de wereld van zorgpersoneel te kunnen garanderen.
(Inter)persoonlijke vaardigheden:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijk en overtuigend te verbinden op alle niveaus binnen de organisatie.
- Een analytische mindset met oog voor detail en ervaring in het werken met data en rapportages.
- Je werkt proactief, bent resultaatgericht en kunt zowel zelfstandig als in teamverband excelleren.
- Interesse in zorginnovatie en de drive om altijd op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen het zorgdomein.
- Je bent een netwerker en een bruggenbouwer, je hebt hierin geen schrik om mensen aan te spreken
- Je bent (oprecht) nieuwsgierig, je durf kritisch na te denken en zaken in vraag te stellen, je hebt een sterk observationeel vermogen.
- Je voelt van nature noden van zorgverleners aan en durft daar ook op in te spelen zonder de realiteit waarin je werkt uit het oog te verliezen

Wat bieden wij jou?

De kans om je verder te ontwikkelen via specifieke interne en externe opleidingen gericht op kwaliteit en patiëntveiligheid.
De mogelijkheid om deel te nemen aan boeiende internationale en nationale congressen, waar je waardevolle kennis kunt opdoen.
De gelegenheid om een sterk netwerk op te bouwen binnen de zorg, door samen te werken met diverse kwaliteitsteams van andere ziekenhuizen.
Een voltijds contract van onbepaalde duur
Verloning volgens IFIC-barema. Relevante anciënniteit wordt overgenomen.
25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen (full time equivalent)
Andere voordelen zoals maaltijdcheques per gewerkte dag, 5 flexibiliteitsdagen, groepsverzekering, GSM abonnement, fietsvergoeding, benefits@work, …
Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid
Glijtijden & mogelijkheid tot hybride werken
Ondanks wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich gemakkelijk thuis voelt.

Terug

Solliciteren

Vacatures

Over ons

Coördinator HOST-project

Project Financial Controller

Projectingenieur bouw

Stafmedewerker verpleegkundige IPC (HOST project)

Stafmedewerker Kwaliteit & Patiëntveiligheid - voltijds